1、关注实效的培训理念
关注瓶颈、关注方法、关注实效、关注发展。结合国内咨询业发展现状和企业需求，倡导“教练式咨询、咨询式培训”方式，强调“以问题为导向、互动、实效、易操作”的培训理念，着眼于客户建立长期战略合作伙伴，立足于客户的长期顾问角色，让高水平的管理专家通过特有的方式使管理专家与客户高度互动、高效运作项目，与客户一起推进管理变革与管理提升，让客户实现高价值回报。
2、实战派的培训讲师
汇聚国内实战经验丰富的培训师，专注于为企业提供企业内训和企业管理培训。我们的目标是为企业提供专业贴身的培训方案，为企业培训更多的优秀人才，助力于企业的人力资源建设。
3、量身定制的培训方案
针对每一个培训项目，我们都将深入了解客户的发展战略 、组织状况以及参加培训人员的实际问题。然后运用专业的方法帮助客户分析并明确培训需求。基于精准的培训需求的把握，我们为客户设计并实施相应的培训科目。关注服务过程的每一个细节，以确保客户在培训投资上得到满意的汇报。
4、丰富的案例教学
课程融入慧德多年丰富的管理咨询项目案例，打造不同于只做培训业务公司的培训效果；
5、传授知识为手段
传授先进管理知识、理念，明显提升参训人员素质、能力；
6、提升素质能力为目标
管理者素质明显提升，为提高管理水平奠定良好基础。 |
